Unmittelbar vor oder nach dem Schulabschluss stellt sich für viele junge Menschen die Frage: Und was jetzt?
Die Highlights der Ausbildung bei Lohmann-koester
Eine Ausbildung bei Lohmann-koester beinhaltet viel mehr als nur Berufsschulbesuche und das Arbeiten in verschiedenen Abteilungen. Mit jahrelanger Erfahrung in verschiedenen technischen Ausbildungsberufen bieten wir Ihnen eine praxisnahe, qualifizierte Ausbildung sowie kompetente Betreuer. Neben einem umfassenden Programm zur Unterstützung der Ausbildung bietet Lohmann-koester einige weitere Vorteile.
Einführungswoche
Am Anfang jeder Ausbildung steht bei Lohmann-koester die Einführungswoche. Unsere Azubis verbringen hier die ersten Tage ihrer Ausbildung gemeinsam und lernen sich gegenseitig kennen. Während der ersten Tage erfahren sie alles, was man zum Einstieg in die Lohmann-koester-Welt braucht und erhalten spannende Einblicke in den Unternehmensalltag.
Azubiausflüge
Zweimal pro Jahr finden bei uns Ausflüge der Auszubildende statt.
Werkunterricht
Zur Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen erhalten unsere Azubis regelmäßigen Werkunterricht durch die hauptberuflichen Ausbilder. Der Unterricht findet während der Arbeitszeit statt und bietet die Möglichkeit, Gelerntes zu vertiefen und fehlendes Wissen nachzuholen. Somit ist gewährleistet, dass du bestmöglich auf die Prüfung vorbereitet bist.
Sprachunterricht
Als international aktives Unternehmen sind gute Englischkenntnisse wichtig für uns. Bereits während der Ausbildung werden daher unsere kaufmännischen Azubis intensiv geschult. In Kooperation mit einer Sprachschule erhalten diese regelmäßigen Englischunterricht.
Gesundheitsvorsorge
Lohmann-koester verfügt über eine eigene Betriebsärztin, die sich während der Arbeitszeit um die Mitarbeiter kümmert. Selbstverständlich steht diese all unseren Azubis als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Weiterhin gibt es bei Lohmann-koester ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Das BGM-Team bietet unter anderem verschiedene Sportgruppen und Aktionstage an, an denen alle Beschäftigten kostenlos teilnehmen können.
Schulungen
Um im Berufsleben erfolgreich zu sein, müssen unsere Azubis über viele Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen. Neben dem Einsatz in den Fachabteilungen bieten wir daher ein umfangreiches Schulungsangebot. Office-Schulungen stehen hier ebenso auf dem Plan wie ausbildungsspezifische Schulungen.
Projekte /Azubitage
In verschiedenen Projekten kooperieren wir mit lokalen Schulen und geben unseren Auszubildenden so die Möglichkeit, ihr Wissen direkt an Schülerinnen und Schüler weiterzugeben. Im Rahmen unserer Azubitage bearbeiten unsere Auszubildenden eigenständig spannende Projekte zu sozialen oder berufsspezifischen Themen.
Ausbildungswerkstatt
Lohmann-koester verfügt über eine eigene Ausbildungswerkstatt mit allen notwendigen Gerätschaften, die unseren Azubis zur Verfügung stehen. Unabhängig vom Tagesgeschäft in der Werkstatt der Betriebstechnik können sich die Azubis hier mit dem Ausbilder auf die Ausbildungsinhalte fokussieren.
Vollzeitausbilder
In vielen Unternehmen sind Angestellte, neben ihrer normalen Tätigkeit, mit der Betreuung der Azubis betraut. Bei Lohmann-koester kümmern sich mehrere Vollzeitausbilder ausschließlich um die Belange der Azubis. So ist sichergestellt, dass diesen immer ein kompetenter Ansprechpartner zur Seite steht.
JAV
Unsere Jugend- und Auszubildendenvertretung, bestehend aus aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden, steht unseren Azubis als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung. Die Mitglieder kümmern sich um alle Fragen und Probleme der Auszubildenden und vermitteln bei Meinungsverschiedenheiten zwischen den Beteiligten.
