Impulsar la sostenibilidad
En Lohmann-koester, sostenibilidad significa asumir responsabilidades: medioambientales, sociales y económicas. Actuamos para crear un valor duradero para nuestros clientes, comunidades y generaciones futuras, integrado en todo lo que hacemos.
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Más con menos: Utilizar menos materias primas pero de mayor rendimiento
Mejorar la sostenibilidad del producto reduciendo el peso del soporte, pasando de cintas de dos capas a cintas de una capa, reduciendo la anchura del gancho y explorando materias primas más sostenibles.
Reducción del18 % del consumo de energía por KG de adhesivo
Mejoramos constantemente la eficiencia, por ejemplo en términos de reducción de los tiempos de ciclo o de las temperaturas en la producción de adhesivo termofusible, así como del consumo de material (640 toneladas de emisiones equivalentes de CO2).
>91% de los residuos se reciclan o reutilizan
Casi todos los residuos sólidos no son peligrosos, la mayoría son reutilizables por socios externos en un nuevo ciclo.
52 toneladas deCO2 ahorradas gracias a proyectos de eficiencia energética en 2024
A través de nuestro proyecto "Going Green", el WZL de la RWTH de Aquisgrán, estamos replanteándonos las materias primas, optimizando los procesos, sustituyendo los productos existentes e impulsando la transformación sostenible en nuestra sede central, paso a paso, sistema a sistema.
>70% del calor de los edificios procede del calor residual del biogás
En nuestra sede de Lohmann-koester en Altendorf, Alemania, cubrimos más del 70% de nuestras necesidades de energía para calefacción con biogás.
Impulsar el futuro apostando por la movilidad eléctrica
Con diez puntos de recarga para vehículos eléctricos en nuestra sede, 30 estaciones de recarga para bicicletas eléctricas construidas por nuestros aprendices y un acuerdo en toda la empresa, promovemos activamente la movilidad eléctrica.
Comprometidos con un lugar de trabajo inclusivo y globalmente consciente
Entre otras iniciativas, hemos firmado con orgullo la "Carta de la Diversidad", y nuestros empleados reciben formación sobre diversidad e inclusión.
Certificado de oro: Gestión Corporativa de la Salud
Proporcionamos pausas saludables para el almuerzo, atención preventiva y nos centramos en el crecimiento de los empleados mediante entrevistas anuales, formación de directivos, planes de educación a medida y un programa de cualificación para los empleados de producción, todo ello dirigido a fomentar el desarrollo y el liderazgo a largo plazo.
Huella de carbono de los productos en Lohmann-koester
En Lohmann-koester, la huella de carbono de los productos es algo más que una métrica: es una base transparente y fiable para tomar decisiones respetuosas con el clima. Nos ayudan a nosotros y a nuestros socios a identificar los focos de emisiones, a desarrollar estrategias de reducción específicas y a dar forma a productos y procesos más sostenibles en toda la cadena de valor.
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