Vom Ferienpraktikanten zum
Teamleiter:
Fabian Durben


Aus Neugierde zur Karriere
Bei Lohmann wachsen Talente heran - manchmal schneller als erwartet. Fabian Durben, heute Teamleiter in der Abteilung Beschichtung, entdeckte seine Leidenschaft für Chemie und Technik schon während der Schulzeit bei einem Praktikum im F&E-Labor.
Was ihn seither bei Lohmann "kleben" lässt? Die perfekte Mischung aus Teamgeist, Innovation undechter Wertschätzung.

Ein Start, der von Enthusiasmus getragen wird
"Ich habe hier sofort einen besonderen Geist gespürt: Offenheit, Neugier, Hilfsbereitschaft. Ich wurde ermutigt, zu experimentieren und eigene Ideen einzubringen - das hat mich wirklich begeistert."
Statt zu studieren, entschied sich Fabian für die Praxis und begann eine Ausbildung zum Chemielaboranten bei Lohmann. Vor allem die Ausbildungskultur des Unternehmens (mehr dazu hier) und die Zusammenarbeit mit Lohmann Therapy Systems (LTS) und Lohmann & Rauscher (L&R) haben ihn überzeugt: "Man spürt förmlich, wie viel das Unternehmen in die Entwicklung junger Menschen investiert - sowohl fachlich als auch persönlich."
Der Weg zur Führungskraft
Heute ist er Teamleiter an unserer größten Beschichtungsanlage in der Lohmann-Zentrale in Neuwied und leitet den Betrieb der Coating Line. Qualität, Präzision und eine starke Teamdynamik stehen für ihn an erster Stelle:
"Es macht mir besonders viel Spaß, wenn alles reibungslos läuft, die Produktion auf Hochtouren läuft und das Team reibungslos zusammenarbeitet."
Der Sprung vom Chemielaboranten in eine Führungsrolle in der Produktion war ein mutiger Schritt - und er erforderte Mut:
"Ich hatte definitiv einige Vorbehalte, ein Team ohne vorherige Führungserfahrung zu leiten. Aber meine Kollegen haben mich herzlich aufgenommen, und ich hatte einen guten Start."
Was ihn am meisten antreibt, ist die Möglichkeit, den Beschichtungsprozess gemeinsam mit seinem Team weiterzuentwickeln:
"Wenn alle mitarbeiten und an einem Strang ziehen, motiviert mich das sehr, ebenfalls mein Bestes zu geben."

Nachhaltigkeit und Spitzentechnologie:
Ein Schritt in die Zukunft
Fabian und sein Team von "Coating Line 16" leisten einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Produktion. Sie setzen innovative Klebstofftechnologien ein, darunter CO₂-neutrale Klebstoffe und biobasierte Materialien. Darüber hinaus arbeiten sie kontinuierlich an der Reduzierung von Abfall, Materialeinsatz und Energieverbrauch - ein wichtiger Beitrag zur Ressourcenschonung und Effizienzsteigerung. (Lesen Sie mehr über unsere Produktionstechnologien)
Für Fabian bedeutet die Arbeit mit modernen Technologien ständiges Lernen und die Entwicklung praktischer Lösungen zur Optimierung des Produktionsprozesses. Er ist stolz darauf, zu sehen, wie jede Verbesserung nicht nur die Effizienz steigert, sondern auch die Nachhaltigkeit vorantreibt.

Was die Arbeit bei Lohmann besonders macht
Für Fabian sind es die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, direkt an Entscheidungen beteiligt zu sein.
"Es ist wichtig, auf Augenhöhe zu kommunizieren und gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Jeder im Team bringt sich ein, und das macht die Arbeit wirklich spannend", sagt Fabian.
Auch nach mehreren Jahren sieht Fabian seine Zukunft bei Lohmann klar vor sich. Sein Ziel: immer weiter zu lernen, neue Themen voranzutreiben - und vielleicht eines Tages junge Talente zu inspirieren, ihren eigenen Weg zu gehen.
"Lohmann ist mehr als nur ein Arbeitgeber - es ist ein vielfältiges, familiäres Unternehmen mit Möglichkeiten für jeden, der sich engagieren möchte!"
Lernen Sie die Menschen hinter Lohmann kennen - voller Leidenschaft, Kompetenz und Innovationsgeist.
Sind Sie interessiert oder haben Sie Fragen?
Wenden Sie sich an unsere RecruiterinMarina Jost - sie hilft Ihnen gerne weiter!

